Işverenin tazminat verme süresi

İşveren kural olarak kıdem tazminatı ödemesini işçinin iş akdinin sona erdiği tarihte ödemelidir

İhbar tazminatı miktarı, işçinin hizmet süresine bağlı olarak değişir

Kanuna göre, işçi

İşçi, ihbar

Bazı ülkelerde, çalışanların belirli bir süre (genellikle deneme süresi) içinde işten çıkarılmaları durumunda tazminat alabilirler

Buğra Çapa Ocak 25, 2023

İşten çıkartılan çalışanlar işsizlik maaşı alırken, ’kıdem, ihbar ve işe iade tazminatı ile boşta geçen süre ücreti’ gibi imkanları da oluyor

Hem işveren hem de çalışan yasalarda açık bir Kıdem tazminatı tamamen işverene yüklenmiş olup kanundan doğan kendine özgü bir ödeme yükümlülüğüdür ve kıdem tazminatı hakkı kazanmada bu yükümlülükten doğan doğal bir hak niteliğini taşır

Kıdem tazminatının ödenmesi konusunda işçi belirli bir sürede beklenmelidir

Anlayışınız için teşekkür ederiz

İşveren Sistemi Nakdi Ücret Desteği ekranı; teknik bir arıza nedeniyle hizmet verememektedir

D

Kıdem tazminatı alma hakkı olan kişinin durumu göz önüne alınarak bir süre belirlenmelidir

25

Kendi inisiyatifine bağlı olarak İşveren iş akdini ihbar öneli tanımaksızın derhal feshetmek istiyorsa kanuna göre ihbar tazminatını derhal ödemesi gerekmektedir

İstifa ederken aşağıda detaylı olarak açıkladığımız ihbar sürelerine uymanız gerekmektedir

Çoğu işveren, işyeri kurallarını hatırlatmak, işçiyi hatalı ve düzeni bozan huylardan vazgeçirmek gibi sebeplerle ikaz etmek durumunda kalabilir

Haberler Ekonomi Haberleri İhbar Tazminatı Şartları ve Süresi Hesaplama 2022 - İhbar Tazminatı Nedir, Süresi Ne Kadar ve Alma Şartları Nelerdir? Giriş Tarihi: 23

Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinde hüküm altına alınmadığı taktirde işverenin yemek verme gibi bir zorunluluğu bulunmamaktadır

İşyeri ya da hizmet akdinin devri, fesih anlamına gelmediğinden kıdem tazminatı hakkı doğmaz

İş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda hem işçi hem de işveren yasal sürelere uymak durumundadır

” olarak tanımlanmıştır

Buradaki amaç, çalışanın ya da işverenin işi bırakma ya da işten çıkarma niyetlerini makul bir sürede karşı tarafa bildirmelerini sağlamaktır