İş analizi, bir işletmede yapılan ya da yapılacak olan işlerin etkili, doğru ve sağlıklı bir şekilde yapılıp yapılmadığını gösteren çalışmalardır
İş Analizi, iş kapsamında ihtiyaçların belirlenmesine ve iş kapsamında çıkan sorunlara çözümler üretilmesine yardımcı olan bir araştırma disiplinidir
Bu, da, çalışanlara daha adil ücretler ve ödüller sunulmasına yardımcı olur
Tanımlayıcı analitik
İş Analisti Nedir? Kurumların iş süreçlerini değerlendiren, iyileştirme çalışmaları yapan, eksik kısımları ortaya çıkaran ve tüm bunları raporlarla
CRM
Bütün görevlerin kimler tarafından, ne şekilde ve ne zaman yapılması gerektiğinin takip edilmesi verimlilik ve tasarruf sağlar
Duygusal : Sosyalleşme, çevresi ile iletişim, dinleme-dinletme vb
Veri analizi ve istatistiksel modelleme gibi görevleri yerine getirerek, bilgiye dayalı karar verme İş analizi, bilimsel verilere dayanarak yürütülen bir süreçtir
Günümüzde işletmeler açısından olduğu kadar bireysel olarak da önem kazanmıştır
Efor OSGB olarak her sektörden yüzlerce şirkete risk değerlendirmesi vermenin getirdiği uzmanlığa ve tecrübeye sahibiz
Bu süreç, işin gerekliliklerini, sorumluluklarını, beceri ve yetenekleri, işin yapılma sıklığını ve diğer önemli faktörleri belirlemeyi amaçlar
Veri bilimi yani data science, yeni içgörüler elde etmek için verileri yakalama, işleme ve analiz etme ile ilgilenen bir bilgisayar bilimi dalıdır
Organizasyon şemasının revizyonu, personel seçimi, performans sisteminin kurulması, eğitim ve iş gücü planlaması, ücret sistemi gibi bir çok alandaki soruların cevapları iş analizleriyle cevap bulabilir
İş Süreçlerinin ve Kurtarma Kritikliğinin Belirlenmesi İş analizi, birçok insan için kurumsal bir terim gibi görünebilir, aslında şirketlerin başarısının temel taşıdır
Stratejik planlama ile şirketin ihtiyaçlarını düzenli olarak takip eder
İş analizi,belli bir iletmede yapılmakta olan iler hakkında gerekli bilgilerin toplanması, değerlendirilmesi ve örgütlenmesidir
Ortaya çıkan eğilimleri belirleyebilir ve proje gelirinin artmasına yardımcı olabilir
İşin yapılabilmesi için çalışanın taşıması gereken özelikler, nitelikler ve eğitim düzeyi belirlenir