Sigortasız işçi ihbar dilekçesi örneği
FR
Tarihi: Sayfa No:1/1 BÖLÜM AMİRİ İNSAN KAYNAKLARI ŞAHİT Mazeretsiz işe gelmeyen işçinin iş sözleşmesinin feshinin işveren için haklı olabilmesi için; İşçi izin almaksızın ve ya haklı sebebe dayanmaksızın ya da geçerli, inandırıcı bir sebebi
Hangi durumlarda fesihler geçersiz sayılır? İşe izinsiz gelmeme tutanağı örneği
Ben [İsim Soyisim], [Firma Adı]’nda çalışan bir [Pozisyon] olarak, [Tarih]
İşe izinsiz gelmeme durumu, işçinin ilk devamsızlığını takip eden ayın aynı gününde bir aylık sürenin sona ermesi ile değerlendirilir
Bu süre boyunca, işimi en iyi şekilde yerine getirmek için elimden gelen her şeyi yapacağım
Bu tutanak, çalışanların üst üste belirli bir süre işe gelmeme durumunda tutmaları gereken bir kayıttır
Sayfa sayısı 1 sayfa
Tutanağı işveren eksiksiz bir şekilde doldurmalı ve olaya şahit işçi veya personellerin imzası da alınmalıdır
23-02-2024
Bu tür ihtarnamelerin birer şablon olduğunu, bunları dilediğiniz gibi düzenleyebileceğinizi ve ne kadar ayrıntılı hazırlarsanız o kadar iyi olacağını son olarak hatırlatmak isteriz
Aşağıdaki şablonu kullanarak kendi tutanağınızı düzenleyebilirsiniz
*İşçinin mazeretsiz ve izinsiz olarak bir ay içinde 3 iş günü işe devamsızlık 4857/25-II-g *Evrakta sahtecilik yapmak 4857/25-II-e *Zimmetine para geçirmek 4857/25-II-e doĞum yapan kadinin emzİrme İzİn talep dİlekÇesİ: İŞ kazasinin tanimi, bİldİrİlmesİ ve soruŞturulmasi: İŞ kazasi tutanaĞi: İŞe İzİnsİz gelmeme: İŞe İzİnsİz geÇ gelme: İbraname ÖrneĞİ: toplu İŞÇİ Çikarilmasi İle İlgİlİ olarak bİr ay Önceden bÖlge ÇaliŞma mÜdÜrlÜĞÜne verİlecek yazi ÖrneĞİ Bu makalemize işçiye gönderilecek işe devamsızlık ihtarnamesi örneği paylaşılmaktadır
Ürün Bilgileri
(DOC) İŞE GEÇ GELME TUTANAĞI Oktay Bilgin Academia
Şuradan görüntü : www
Proje Zaman Çizelgesi Görev - Kolaytrend Proje Set 1